“海外队员全部回归，国足重回‘全中超班底’：留洋难题到底怎么解”

在去年的四少赛以及俱乐部中超后，新赛季的国足将回归到“0留洋”的模式，国家队将重新成为“本土赛事组织”的全华班。显然这样的情况是令人失望的，不仅也有媒体指出，对此要更客观的对待，不能随便的“撇嘴子”。针对部分网友谈到的“没追求”、“失去理想”、“动力”等评价，南方网友认为这是不客观的。因为对比去年留洋的局限，很明显，在国外留洋模式是不明朗的，他的比赛机制及级别，真的对他的个人发展没有太多的帮助了。 之后，回归中超加强投入到国安后，反倒是能够有相对好的出战频率、比赛机制、比赛机会，也正是在成长季的他来谈，是一个稳定保证。对待俱乐部的宣言也是类似的，回归中超的适配会更加紧密，云南主帅来自他的成熟的指挥，这对他们流通来讲也是一个好的帮助。 当然，这不等于说不支持留洋，还有好的机会就要先选择出国踢球。然则，什么才是好的机会？这个问题是值得深思熟虑的。对比之下，日籍球员的留洋模式，似乎是个解题的方案。“五大联赛”的追求真的不太适合国足现在的水平，二级联赛设定是相对正确的方向，比如这样比如比甲、荷甲、葡超这类的，就是很好归宿。 此外，单靠队员自己努力显然不足，哪怕日本的也有日资企业在背后支持（比如如如圣图尔登，被称作日本队员加入欧洲的“跳板”）。在过去，中超的留洋曾经被赞助（比如如如圣图尔登）。在过去，中国的留洋曾经经历的赞助（比如如如圣图尔登）。在过去，中国的留洋曾经经历的赞助（比如如如圣图尔登）。 同时，中国的留洋曾经经历的赞助。对比之下日韩等留洋的模式，显然不是单靠个人努力的“本始”，而对比留洋技术条件的要求更高，一旦要追求材料却又失落价值。因此怎样显然这个很重要的度，才是根本的。对此不仅仅要考虑企业投资的支持问题，足协参与也是不可少的。